|
Feedback
geven en ontvangen |
2009 |
Inleiding
Vind je het moeilijk om je collega feedback te geven? Een complimentje
is nog wel te doen, al schiet dat er ook wel eens bij in, maar als
je een kritische noot te kraken hebt? Grote kans dat als je het
moeilijk vindt je collega aan te spreken, je het ook moeilijk vind
om zelf feedback te ontvangen. Terwijl openheid juist vaak gewaardeerd
wordt – mits goed gebracht - en je er zelf en als team van leert
en er verder mee komt. In de workshop ‘Feedback geven en ontvangen’
leer je om op een constructieve manier feedback aan anderen te geven
en te luisteren naar wat een ander jou te zeggen heeft.
Doelgroep
Iedereen die wil leren op een constructieve manier feedback te geven
en te ontvangen.
Inhoud en opzet
De workshop bestaat met name uit oefenen. Na een aantal basisregels
ga je aan de slag en ervaar je hoe het is om feedback te geven en
te ontvangen.
Resultaat
Je hebt inzicht in hoe je feedback kunt geven en ontvangen en voldoende
aanknopingspunten om het zelf zorgvuldig toe te passen.
Duur
1 dagdeel.
Datum
Maandag 25 mei.
Trainer(s)
Regina van den Berg en Esmond Everkes, p&o-adviseurs.
Kosten
€
150,- per deelnemer.