Inleiding
Vanaf 2006 werkt de gemeente Apeldoorn volgens de stadsdeelaanpak.
De stadsdeelaanpak richt zich op een betere communicatie en samenwerking
tussen partners in de wijk, tot het vergroten van invloed van de
burgers op de werkzaamheden die plaatsvinden in de wijk en tot een
betere verankering in de gemeentelijke organisatie. Externe oriëntatie
ten voeten uit! Ben je benieuwd naar wat de stadsdeelaanpak inhoudt
en naar de rol die jij er samen met verschillende collega's in kunt
spelen, geef je dan op voor de workshop 'Externe oriëntatie: de
Stadsdeelaanpak'.
Doelgroep
Nieuwe medewerkers die op beleids- en uitvoerend gebied te maken
krijgen met wijkgericht werken/de stadsdeelaanpak. De bijeenkomst
staat ook open voor medewerkers die geïnteresseerd zijn in hoe we
als gemeente onze externe oriëntatie handen en voeten geven.
Inhoud en opzet
De workshop bestaat uit drie onderdelen. Na een korte presentatie
over wat de stadsdeelaanpak inhoudt, ga je aan de slag met een management
game waarin je aan de lijve ervaart wat het wijkgerichte werken
inhoudt. De bijeenkomst wordt afgesloten met een plenaire terugkoppeling
van je ervaringen. De workshop laat je ondervinden dat de uitdaging
van wijkgericht werken is om je vakkennis te matchen met door burgers
aangedragen wensen en knelpunten.
Resultaat
Je bent op de hoogte van de stadsdeelaanpak en hebt inzicht in wat
de stadsdeelaanpak van de organisatie vraagt.
Duur
1 dagdeel.
Datum
16 juni 2009.
Trainer(s)
Theo van Luijk, hoofd afdeling Wijkzaken, en Marjan van Loenen,
adviseur managementpool.
Kosten
Er worden geen kosten doorbelast aan de diensten.
